Üst Manşet

21-07-2025

13:38

Siyasi Partilerde Liyakat Tartışması

Siyasi Partilerde Liyakat Tartışması

Siyasi Partilerde Liyakat Tartışması

Siyasi Partilerde Liyakat Tartışmaları Büyüyor Atamalar ve Adaylıklar Mercek Altında
  • 56
  • 0

Siyasi partilerin yönetim anlayışı ve kadro tercihleri, son dönemde Türkiye'nin kamuoyunda en fazla tartışılan başlıklarından biri haline geldi. Özellikle yerel seçimler ve milletvekili aday belirleme süreçlerinde, birçok seçmen ve siyasi gözlemci liyakat ilkesinin geri planda kaldığını, partilerde sadakat temelli atamaların öne çıktığını dile getiriyor.

Liyakat; yani bir göreve bilgi, beceri ve ehliyete göre atanma ilkesi, modern demokrasilerin temel yapı taşlarından biri olarak kabul ediliyor. Ancak Türkiye’de hem iktidar hem muhalefet partilerinde bu ilkenin çoğu zaman göz ardı edildiği yönündeki eleştiriler giderek artıyor. Parti içi dengelerin, yakınlık ilişkilerinin ya da grup içi sadakatin, adaylık veya görev belirlemede etkili olması, siyasetin güvenilirliğine zarar veriyor.

Parti içi demokrasi eksikliği, bu sorunun merkezinde yer alıyor. Üyelerin karar süreçlerine dahil edilmediği, delegasyon sisteminin kapalı ve yönlendirilebilir yapılarla şekillendiği partilerde, liyakate dayalı yükselme şansı oldukça azalıyor. Bu da hem genç siyasetçilerin önünü kesiyor hem de halkın temsil yeteneği güçlü adaylarla buluşmasını engelliyor.

Gençler ve kadınlar, bu durumdan en çok etkilenen gruplar arasında yer alıyor. Gerek yerel yönetimlerde gerekse parlamentoda, teknik donanımı yüksek fakat yeterince tanınmayan çok sayıda kişi, sistem dışı kalıyor. Buna karşın, sadece liderle yakın ilişkisi olan bazı isimler, kısa sürede üst düzey pozisyonlara taşınabiliyor. Bu eşitsizlik, özellikle sosyal medyada ciddi bir muhalefet dili doğurmuş durumda.

Seçmen güveni ise doğrudan etkileniyor. Liyakatsiz atamalar, yalnızca iç tartışmalarla sınırlı kalmayıp, kamu hizmetlerinin kalitesini de düşürebiliyor. Seçmenin "ehil olmayan ellerde yönetilme" endişesi, sandığa katılım oranlarını da etkileyen bir faktör haline geliyor.

Uzmanlar, partilerin kurumsallaşması ve etik standartların belirlenmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Şeffaf aday belirleme süreçleri, bağımsız denetim kurulları ve performansa dayalı görev dağılımları, siyasi kaliteyi artırabilecek önlemler arasında gösteriliyor.

Sonuç olarak, siyasi partiler için liyakat yalnızca bir iç mesele değil, doğrudan demokrasi kalitesini ilgilendiren bir başlıktır. Bu sorunun çözümü, hem parti içi reformlardan hem de toplumun bu yöndeki taleplerine kulak verilmesinden geçiyor.

Yorumlar (0)

Yorum Yaz

Öne Çıkanlar!

Neler Popüler

Son Yazılar

Bülten'e Kayıt Olun

Bildirim Almak İçin E-Postanızı Girin.